以匠心致初衷，威海以诚心赢令人满意

以创新提质增效，紫光职位以高新科技强企

心怀感恩一路相伴，第届心怀感恩携手共进

一同铸就威海紫光发展趋势新的精锐篇章

歌唱祖国

坚定信念促国民健康，与爱同行守企业宗旨，感恩九州奋发，威海国家繁荣，紫光职位怀感恩之心，第届唱祖国赞歌，精锐紫光同事全体起立合唱《歌唱祖国》。感恩

整体宣誓誓词

团结奋进构建成长平台，威海脚踏实地博学笃行铸就成长历程，紫光职位立足本职，第届潜心修炼，精锐坚持不懈，感恩永葆初心，整体紫光同事一同宣誓誓词。

职位精锐 经验分享

勤勤恳恳、恪守拼搏的职位精英们在礼仪知识推动下上台展现，并开展个人工作工作经验与经验分享。

职位精锐经验分享 姚艳青

感激公司服务平台，在之后工作上，会再次尽职尽责，严把质量管控。

职位精锐经验分享 马希政

及时处理，妥善处理，对商品尽职尽责，保证质量完成工作任务。

职位精锐经验分享 高林

感谢师傅的以身作则，会继续学习，积累经验，与公司同心同行。

职位精锐 颁奖典礼

威海紫光金奥力经理于涛老先生

威海紫光科技园区市场中心主管汪敬涛老先生

威海紫光特医特膳科长邓淑玲女性

威海紫光机器设备工程部部长兼紫光车间管理褚鹏辉老先生

威海紫光微生物车间管理刘珊珊女性

威海紫光生产技术部兼物流部科长曹玉军老先生

登台各自为今天职位精锐授予代表殊荣的奖牌及红包奖赏

感恩员工

威海紫光秉持“为职工，重视职工，造就职工”的价值观，心怀感恩、感恩回馈优秀职工对公司发展趋势所做的奉献，老总李泥亭老先生携高管向职位精锐鞠躬感谢。

精锐共享

威海紫光科技园区车间管理赛凤莲女性精彩分享

从自我约束规定下手，论述安全性、标准、品质、高效率、物料消耗耗能、生产能力与成本费、文明生产等层面车间现场管理规定，完成自我约束和生产车间管理抓牢两手硬，搞好生产车间管理工作中。

威海紫光南波湾车间管理孙洪强老先生精彩分享

新旧生产车间开展比照，并论述新车间新要求，进而确保新车间规范化、规范性；保质保量规范落地式、产品品质靠谱，质量高于一切，零缺陷、零容忍。

董事长致辞

威海紫光老总李泥亭老先生

张总在会议上对下半年工作明确提出二项规定：

一、始终如一把产品品质“零缺陷、零容忍”认真落实：

1、高管：

（1）明晰管理人员的具体内容，即清楚自身的职位具体内容，明晰自身的管理责任；

（2）看清管理人员的实质，即网络资源转换、整合资源、接受挑战。

2、 普通职工：要提升专业素质，从理论基础到技术专业水平和行为准则，最后进行总体提高。

3、产品品质：产品外观和内容物全是产品品质的一部分，要达到顾客对设备的效果要求，包装设计要具备吸引住性。与此同时鼓励大家在感受公司商品与此同时，要从商品的口味、作用、制剂、外型等提意见，一起提高咱们商品的感受度。

二、方案策划核心变动为品牌宣传核心：

丰富多彩工作职责，清楚职责定位，对焦工作重点 ；品牌宣传核心要从保健产品、备案制商品、功能性食品及药食同源产品四个维度深度挖掘公司的牌子具体内容，新形势下界定好公司的品牌标签，让社会发展、顾客对威海紫光、紫光优健有更清晰更形象化的了解；与此同时加强学习新广告法等有关法律规定，把合规管理宣传策划和市场的需求做优化的融合，既不能死搬教条，又要保证合法合规。

讨论沟通交流

对张总在致词情况下明确提出的难题，高管积极开展讨论沟通交流，明确提出个人建议及建议，协力推动公司高质量发展。

手牵手紫光

用歌唱提升心怀感恩的情结，用歌曲凝结拼搏的能量，让诚挚的紫光情在心中流动，让美好的紫光情在爱中传送。整体紫光同事与文宣部朋友一同演唱公司之歌《牵手紫光》。

科技是公司发展之基，不断创新公司发展之魂，威海紫光秉着精密良品的匠人精神，持着潜心身心健康的铿锵节奏，朝着高质量发展迈入。

(责任编辑：中学)